13. december 2022
»To pomeni, da je na podlagi izpodbijane ureditve prišlo do manj ugodne obravnave javnih uslužbencev z določenimi osebnimi okoliščinami iz prvega odstavka 14. člena ustave in s tem do posega v pravico do nediskriminacijskega obravnavanja iz te določbe ustave.«
Ustavno sodišče je pojasnilo posledice izpodbijane ureditve o omejevanju dopusta javnim uslužbencem.
